社長が任期中に「やりたいこと」をZOOMにて、毎月１回定期的に説明会（３０分程度）を開催しています。

これは社員であれば誰でも参加する事ができます。

社長の考えを詳しく知りたい、意見交換をしたい社員が参加できる会になります。

様々なデジタルサービスが世の中に提供されていますが、それらを業務に有効に活用するため、それぞれの立場でかつ個々人の経験と感性を活かした提案をしていく制度です。

「業務の効率化」、「品質の向上」、「現業に付加価値を与えるもの」については積極的に採用し、「優秀賞」や「アイディア賞」などの表彰の対象にしております。

現在の実績：アイディア賞　３事例

弊社が事務局となり、不動産に関わる方が中心となって定期的に開催しております。参加者は不動産経営（オーナー、アセットマネジメント）、建設（設計・施工）、運営（プロパティマネジメント・ファシリティマネジメント）、管理（ビルメンテナンス）など幅広い分野の方々が集まり情報交換をする場となっております。

今後、会社のより進化を目指すため事業開発力の養成が必要との社長の考えから、定期的に社内から希望者を募り、事業に繋がるアイディア出しをする場を設けております。（社員であれば誰でも参加が可能です）

ファシリテーターは、新規事業開発を大手企業にて経験された方を招き、その方のファシリテーションによりブレインストーミングを行っております。

参加者からは日常業務だけではなく幅広い視野を持つことができると好評なイベントです。

現在、１４回開催し、４月に第１５回を開催予定。

第１０回ブレインストーミングの様子は下記の「社内教育」のページをご覧ください。

AI開発会社の株式会社アドダイス様と協働で「AI－省エネチューニング」サービスを開始いたしました。

詳しくは、以下「動画」をクリックして「AIで進化する省エネ手法」をご覧ください。

会社にマッチしていると思う組織をより良くするための情報（組織運営、リーダーシップ、マネジメント、人事制度などのトピック）を共有。

社員であればグループへの参加、退出はいつでも可能。

社長の推薦する書籍を「推薦図書」として紹介し、読了後に１０００字のレポートを提出すれば費用を会社負担とする制度もあります。

会社をより良くしたいというメンバーの集いの場としております。